这里人人有“绝活”

——记贵州六盘水供电局继保自动化一班

杨彬 李泵

继保自动化一班的班员们在数字化变电站现场听技术讲解。

　　【美丽心语】他们把设备当朋友，在与其用心交流的过程中发现问题，确保设备健康运行；他们以解决工作中的难点热点问题为导向，不断创新，寻找技术突破口，一大批创新课题与项目得到推广应用。

　　继电保护作为保证电网安全稳定运行的重要技术手段，不仅承担着快速切除故障进行转供电的任务，还要做好电网的“免疫”工作，把故障隔离在电网之外。在现代化大电网发展越来越快的今天，电网对继电保护的依赖性也越来越强，从事继电保护的人也被人称之为电网“守护者”。

　　“全国工人先锋号”“贵州省工人先锋号”“南方电网红旗班组”“南网电网五星班组”……在贵州六盘水，承担电网继电保护重任的六盘水供电局继保自动化一班多年来秉承传承、创新的精神，深植精益化管理的理念，不断筑牢管理基础，激发职工众创，创下了220千伏及以上继电保护正确动作率连续19年达100%的纪录。

　　精细管理 筑牢免疫系统

　　作为六盘水电网神经系统的守护神，继保自动化一班负责56座变电站的继电保护及安全自动装置的维护工作。在六盘水，两个变电站之间最远距离达200多公里。为确保设备安全稳定运行，班组每年人均外出工作达240多天，年平均行程达两万多公里。

　　“有一次，我们开展线路保护装置检验工作时，查了一下午都找不到原因，于是我们重新深入分析，并制定详细的试验方案，经过七十多次的反复试验，最终发现了一个装置逻辑程序上的小缺陷，并向上级和设备厂家提出整改建议。”继保自动化一班作业员龙志介绍，继电保护装置类型多、回路复杂，从事继电保护工作必须要严谨细致，把注意力放在每一个环节、每一个步骤上。

　　为了对设备实现精细化管理，继保自动化一班将安风体系建设的思路和方法运用到日常工作中，把风险控制贯穿作业全过程。该班通过定期召开安全活动、技术培训等，组织班员对典型事故和通告进行分析与学习，使安全意识入心入脑；现场工作中，坚持按照基准作业风险评估落实各项控制措施，针对新技术和新设备的应用，开展持续、动态的作业风险评估。

　　对症下药 杜绝设备带病运行

　　“设备不会说话，它只会通过指示灯来告诉我们它是开心、难过还是愤怒，我们每个保护人都会通过这些指示灯来判断设备是否存在问题。有的时候，它也会耍小脾气，指示灯和显示屏都黑掉。这时候我们就要有‘听声辨位’的能力，通过听设备运行的声音，来判断它是哪里出　  了故障。”快速找出设备存在的问题并进行解决，在多年的工作中，继保自动化一班的每一名职工都会一项绝活，那就是“察言观色”和设备进行交流，然后精准找出设备存在的问题，对症下药，杜绝设备带病运行。

　　为确保继电保护装置运行良好可靠，继保自动化一班以保障电网安全稳定运行为核心，以设备的生命周期管理为主线开展各项核心业务。他们从基础管理、设备选型配置和二次设计3个环节开始抓起，以运行管理及后期维护入手，扎实做好验收启动、定期检验、缺陷及反事故措施管理、人员素质提升4项工作，确保设备健康运行。突出抓好防保护拒动工作，确保故障快速切除，对所有设备均进行状态评价，并且每年都会根据设备缺陷、隐患发生率、技术支持服务情况等因素对设备的各大供应商进行动态评价。对设备缺陷按月统计分析，根据缺陷情况进行风险评估，防止保护及安全自动装置超年限运行的同时防止设备带病运行。

　　立足岗位 创新突破解决难题

　　继保自动化一班班长王磊是南方电网认定的王磊劳模工作室负责人。多年来，为积极鼓励职工立足岗位，寻找技术突破口，不断创新，继保自动化一班以工作室为平台打破专业壁垒，以解决工作中的难点热点问题为导向，积极开展职工创新来解决工作中遇到的实际问题。

　　班组职工根据现场实践经验编制了《数字化变电站竣工验收手册》《贵州电网数字化变电站保护出厂验收方案及作业指导书》等共计60余本手册，均在贵州全省推广运用；针对保护定值更改核对，班组研发了自动校核、修改的便携式设备，降低了误整定风险；协助在线监测专业研发GIS局放高频传感器及容性在线监测传感器便携式测试仪，填补了网内空白。2013年至今，继保自动化一班共获得省公司及以上科技奖励48项，管理类奖励13项，申报国家发明专利9项、专著8项、实用新型专利11项。

　　“班组人员志”“班组荣誉故事册”“职工生日关怀小屋”“职工座右铭墙”……这些都是继保自动化一班班组文化建设的一部分。在班组管理中，该班组通过特色文化来提升每一位职工的集体荣誉感，培养共同的价值观；利用公众号、微博等自媒体开展班组新闻宣传、技术培训、技术问答和“班组之星”评选等活动，营造积极向上的班组氛围。

（中国电力新闻网）